Madame La Procureure
Madame La Procureure
Réalisateur :
Céline De Magalhaes
Synopsis
Elles insufflent un vent de modernité dans une justice très masculine : au parquet, seul un tiers des Procureurs sont des femmes. Engagées dans ce poste à très haute responsabilité et hors normes, elles balaient les préjugés d'un métier méconnu des Français. Être Procureur est une fonction essentielle à notre justice : patronnes de ce que l'on nomme le « parquet », elles dirigent les enquêtes judiciaires, requièrent lors des audiences au nom de l'intérêt général et, on le sait moins, organisent des opérations et des contrôles aux côtés des forces de l'ordre. Pendant plusieurs mois, nous avons suivi 3 femmes Procureures de la République, au tribunal et sur le terrain. Face à une multitude d'affaires, et malgré l'urgence, comment ces femmes s'évertuent à trouver la réponse la plus juste dans un monde où la déliquance ne s’arrête jamais ?
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Coupable non coupable
L'affaire Fabienne Monod
En mai 2010, Fabienne Monod, une femme de 46 ans sans emploi, comparaît devant la cour d'assises de Paris, accusée d'avoir tué son compagnon. Chose peu commune, elle comparaît libre. Si elle est bien accusée d'avoir commis un meurtre, les juges ont en effet estimé qu'elle ne représentait pas un danger pour la société. Elle a déjà purgé 17 mois de prison et, à l'issue de son procès, elle saura si elle retourne en prison ou si elle est définitivement blanchie des faits qui lui sont reprochés.
Coupable non coupable
L'affaire David Miot
En février 2010, le procès en appel de David Miot, condamné un an plus tôt à trente ans de réclusion pour le meurtre de sa logeuse, s'est tenu à Évreux, dans l'Eure. Il était accusé d'avoir tué Colette Riquet, 74 ans, de quatorze coups d'un objet tranchant, le 14 mai 2006, au Tréport, en Seine-Maritime.
Jour d'audience
Affaire Porteu contre Thé Office
Martin Porteu a été licencié pour harcèlement sexuel. En plus du témoignage d'une des employées, le PDG de la société affirme que son licenciement était nécessaire pour retrouver un environnement de travail respectueux. Martin nie les accusations et prétend que son renvoi était motivé par d'autres raisons.
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